Les responsables syndicaux (Ph KOACI)

La Coordination Dignité de la Direction Générale des Impôts (CODIDGI) a lancé un ultimatum hier mardi 15 avril 2025 lors d'une conférence de presse au Plateau : les autorités ont jusqu'à fin juin 2025 pour appliquer le profil de carrière des agents, une revendication qui traîne depuis 2008. Face à l'immobilisme persistant, les 2000 agents concernés pourraient bientôt durcir leur mouvement.

Devant un parterre de journalistes, Djédjémel Akpa Léonard, président de la CODIDGI et secrétaire général de l'ASADGI, était entouré des autres leaders syndicaux : Michael Dougrou (ANADGI) et Konan Antoine (SAGI). Ensemble, ils ont exposé leur feuille de route pour les prochains mois.

"Nous projetons notre action jusqu'à fin juin", a déclaré M. Djédjémel, précisant que 2025 serait "l'année du profil de carrière". Malgré le contexte électoral à venir, opportunité, stratégie ou pas, les syndicats exigent que leurs doléances soient enfin entendues par le Président de la République, le ministre des Finances, le DG des Impôts et la ministre de la Fonction publique.

La CODIDGI annonce une tournée de sensibilisation dans le Grand Abidjan à partir du 25 avril, débutant par le site fiscal de Yopougon. Cette mobilisation culminera par une assemblée générale qui décidera des actions à entreprendre.

Parmi les revendications majeures :

- L'application effective du profil de carrière

- La rétrocession de la mutuelle (MADGI) aux mutualistes

- Le déblocage de l'opération immobilière AKP

- La réforme du système des précomptes

- Le traitement des victimes de l'article 22 du profil de carrière

Michael Dougrou a insisté sur la volonté des syndicats de privilégier le dialogue : "Notre intention n'est pas d'aller en grève". Cependant, il a rappelé l'échec de la trêve sociale lancée en janvier 2024 à Yamoussoukro, après la grève de 2024 restée sans suite.

"Trois mois après le début de la trêve sociale, nous ne voyons toujours pas les prémices d'une solution", a déploré M. Djédjémel, évoquant les nombreux points bloqués depuis des années : problèmes de nominations, traitement inégal des agents, précomptes non reversés pour l'assurance santé...

La balle est désormais dans le camp des autorités. Les syndicats, après avoir épuisé toutes les voies de dialogue, se disent prêts à user de "tous les moyens légaux" pour faire aboutir leurs revendications. La prochaine assemblée générale des agents pourrait marquer un tournant décisif dans ce dossier qui empoisonne depuis trop longtemps le climat social à la DGI.

Jean Chresus, Abidjan