Un atelier de formation sur le leadership et le management a été lancé ce mercredi 2 avril sous la direction de Mamadou Sangafowa-Coulibaly, ministre des Mines, de l’Énergie et du Pétrole, pour renforcer les compétences des cadres du ministère et de ses structures sous tutelle. 

L'atelier, qui se déroule sur trois jours, vise à approfondir les compétences managériales des participants, afin de mieux aligner leurs actions avec la vision stratégique du ministère et du gouvernement de la Côte d'Ivoire.

Dans son discours d'ouverture, Mamadou Sangafowa-Coulibaly a souligné l'importance cruciale de cette formation dans la mise en œuvre efficace des politiques publiques du ministère.

Il a rappelé que la Côte d'Ivoire dispose d’une ressource humaine de haute qualité, notamment des géologues formés au plus haut niveau, qui sont capables de rivaliser avec les meilleurs professionnels à l’échelle mondiale.

Cependant, il a insisté sur le fait qu’une formation académique solide doit être accompagnée de compétences pratiques en leadership et en gestion des équipes pour générer des résultats tangibles au sein des institutions publiques.

Le ministre a également mis l’accent sur la capacité des responsables à diriger et à obtenir des résultats grâce à une gestion efficace des ressources humaines. 

« Le leadership n’est pas seulement une question de direction, mais d’influence et de motivation des équipes », a-t-il déclaré, rappelant que le succès du ministère dépend de la capacité des cadres à diriger avec efficacité et à adapter leur style de management selon les besoins spécifiques des situations.

Le formateur principal, Koné Fétégué, expert du Cabinet Global Growths, a pris la parole pour expliquer les objectifs de cette session de formation. 

Il a expliqué que cette deuxième phase de l'atelier se concentrerait sur plusieurs aspects clés du leadership, y compris la compréhension des différents styles de leadership, la gestion des équipes, la délégation, la motivation, et l’alignement des objectifs organisationnels.

Au cours des trois jours, les participants auront l’opportunité d’approfondir des concepts essentiels comme le leadership situationnel, la gestion du temps, la délégation de tâches, ainsi que les techniques de motivation basées sur la pyramide de Maslow. 

M. Fétégué a également insisté sur l’importance de connaître les profils des membres de l’équipe pour mieux les gérer et les motiver, soulignant que les leaders doivent non seulement diriger, mais aussi comprendre et développer les talents de leurs collaborateurs.

L’atelier prévoit également des exercices pratiques permettant aux participants de mieux comprendre leurs propres styles de leadership et d’évaluer l’adéquation de leurs méthodes de gestion par rapport aux objectifs du ministère. Un des exercices clés consistera à comparer les attentes des responsables et des collaborateurs, afin d’identifier les éventuels écarts dans la compréhension des objectifs.

Dans la continuité des objectifs définis par le gouvernement, le ministre Sangafowa-Coulibaly a insisté sur l’importance d’aligner les efforts de chaque responsable avec la feuille de route nationale, notamment celle du Président de la République. 

Les discussions au sein de l'atelier porteront ainsi sur la manière dont chaque participant peut contribuer à la mise en œuvre des politiques énergétiques et minières de la Côte d'Ivoire.

L’atelier vise à établir une meilleure cohésion entre les différentes équipes et à renforcer la capacité des responsables à mener à bien les projets du ministère. À l’issue de la formation, chaque participant devra rendre un « livrable », qui comprendra un résumé des compétences acquises et des solutions pratiques pour résoudre les défis organisationnels au sein de leurs structures respectives.

M. Fétégué a conclu en soulignant que l’objectif ultime de cette formation est de permettre aux responsables de travailler avec une vision commune et partagée. 

« Les hommes dirigent les idées, et c’est grâce à une gestion efficace que l’on peut transformer un rêve en réalité. C’est en communiquant et en partageant cette vision avec les équipes que le travail devient plus facile et plus impactant », a-t-il affirmé.

Cet atelier s’inscrit dans une démarche continue de renforcement des capacités des cadres du ministère des Mines, de l’Énergie et du Pétrole, en vue de soutenir les ambitions de la Côte d'Ivoire en matière de développement économique et de gestion des ressources naturelles. 

Les participants, composés des conseillers techniques, des directeurs généraux, ainsi que des responsables des structures sous tutelle, bénéficieront de cette formation pour améliorer leur impact au sein du ministère et contribuer à la réalisation des objectifs nationaux.

Le ministre a encouragé tous les participants à rester concentrés et engagés durant cette session, qui, selon lui, promet de nourrir leur développement personnel et professionnel tout en ayant un impact positif sur la stratégie du ministère.

Wassimagnon