Siaka Koné

Le Programme de Décentralisation des Universités (PDU) est plongé dans une crise sociale majeure suite à une série de licenciements massifs, qui ont concerné plus d’une quinzaine de personnes, vendredi 10 janvier 2025. Cette décision radicale, prise par le nouveau coordonnateur, Siaka Koné, a créé une onde de choc parmi les employés et suscité une vive polémique dans l’ensemble de l’organisation.

Les raisons de ces licenciements demeurent floues. Siaka Koné, jusqu’ici, n’a fourni aucune explication détaillée sur les motifs qui ont conduit à cette mesure. Toutefois, il a indiqué que cette décision a été prise en conformité avec les recommandations du ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le Professeur Adama Diawara.

Du côté des employés concernés, la situation est d’autant plus préoccupante qu’aucune notification préalable n’a été émise pour les informer de leur licenciement. De plus, les personnes affectées dénoncent l'absence de justification valable, ce qui renforce le sentiment d’arbitraire entourant cette décision.

Cette série de licenciements survient dans un contexte déjà tendu au sein du PDU depuis la nomination de Siaka Koné à sa tête. De nombreux employés pointent du doigt une gestion autoritaire et une communication défaillante de la nouvelle direction.

Selon plusieurs témoignages, la direction actuelle du PDU fait preuve de peu de transparence et de considération à l’égard des employés, ce qui alimente un climat de mécontentement général.

Les conséquences de ces licenciements sont dramatiques pour les familles des personnes concernées, qui se retrouvent du jour au lendemain sans emploi et dans une situation financière précaire. Les licenciés expriment leur inquiétude face à l'incertitude qui pèse sur leur avenir.

Ce douloureux épisode soulève également de nombreuses interrogations sur la gestion des ressources humaines au sein des établissements publics en Côte d'Ivoire, et plus particulièrement au sein du PDU. La manière dont ces licenciements ont été effectués, sans préavis ni explication claire, interroge sur le respect des droits des travailleurs dans les administrations publiques.

Face à cette situation, il devient urgent que les autorités compétentes prennent des mesures pour clarifier les circonstances de ces licenciements et garantir la protection des droits des travailleurs. La situation actuelle nécessite une intervention rapide pour rétablir un climat de confiance et de transparence au sein du PDU et dans les établissements publics en général.

Wassimagnon