Le 3 décembre 2024, la Côte d'Ivoire commémore la Journée Internationale des Personnes Handicapées, un événement mondial célébré chaque année depuis 1992, conformément à la résolution 47/3 de l'Assemblée générale des Nations Unies. Cette journée vise à sensibiliser le public à l'inclusion des personnes handicapées, à promouvoir l'égalité des chances et à attirer l'attention sur l'importance d'une société accessible et inclusive.

Dans un communiqué, le ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale, Maître Adama Kamara, a souligné les actions entreprises par l'État en faveur des personnes en situation de handicap. Il a rappelé que cette journée est l'occasion de célébrer leur contribution et de renforcer leur participation à la vie sociale et professionnelle.

Pour cette 32e édition, l'ONU a choisi le thème suivant : "Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable". Ce thème met en lumière l'importance de l'implication active des personnes handicapées dans la construction d'une société durable et inclusive. Il souligne la nécessité de leur participation dans les processus décisionnels qui les concernent, appelant à renforcer leur leadership dans tous les aspects de la vie sociale, économique et politique.

Le ministre Kamara a rappelé que l'État ivoirien poursuit activement ses engagements pour améliorer l'inclusion des personnes handicapées dans plusieurs domaines clés, notamment l'éducation, l'emploi et la protection juridique.

Dans le domaine de l'éducation, le gouvernement ivoirien s'efforce d'offrir à tous les enfants en situation de handicap un accès équitable à l'école. "L'objectif est de leur fournir les mêmes opportunités que les enfants dits valides, leur permettant ainsi de participer pleinement à la vie économique et sociale du pays, notamment en accédant au marché du travail sur un pied d'égalité", a déclaré le ministre.

Concernant l'emploi, le ministre a annoncé une mesure marquante : l'État ivoirien a autorisé, pour l'année 2024, le recrutement de 200 personnes en situation de handicap à la Fonction publique. "Ce recrutement porte ainsi à 2 307 le nombre total de personnes handicapées intégrées dans l'administration publique. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du Programme 'Côte d'Ivoire Solidaire', qui vise à promouvoir l'insertion professionnelle des personnes handicapées et à leur garantir un emploi décent, en conformité avec la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées, ratifiée par la Côte d'Ivoire en 2014", a ajouté Maître Adama Kamara.

Sur le plan juridique, plusieurs mesures importantes ont été prises. En 2021, des décrets ont été adoptés pour créer des Commissions Techniques d'Orientation et de Reclassement Professionnel (COTOREP) dans les secteurs public et privé, facilitant ainsi l'insertion professionnelle des personnes handicapées. De plus, un Fonds d’insertion professionnelle a été mis en place en février 2023 pour soutenir l'accès des personnes handicapées à l'emploi. Ces initiatives sont en phase de mise en œuvre et se poursuivront jusqu'en 2025.

Maître Adama Kamara a conclu en soulignant l'engagement de la Côte d'Ivoire pour le respect des droits des personnes handicapées. Il appelle à une société plus solidaire, accessible et inclusive et exprime sa confiance dans l'avenir, espérant que les efforts continus permettront de relever le défi de l'inclusion et de garantir une pleine participation des personnes handicapées à tous les aspects de la vie sociale et économique.

La Journée Internationale des Personnes Handicapées est ainsi l'occasion de rappeler l'importance de l'inclusion et de la solidarité, mais aussi de célébrer les avancées réalisées en Côte d'Ivoire pour une société plus équitable et inclusive pour tous. En ce 3 décembre, la Côte d'Ivoire réaffirme son engagement en faveur d'un avenir où chacun, quelle que soit sa situation, peut contribuer à la construction d'une société meilleure et plus inclusive.

Wassimagnon