À Abidjan, ce mercredi 13 novembre 2024, s'est tenu un atelier de travail réunissant les gestionnaires du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (FIPPSH) et les représentants des organisations de personnes handicapées de Côte d'Ivoire.

Cette rencontre avait pour objectif de mettre en lumière les limites de l’actuel décret régissant le FIPPSH, plus particulièrement en ce qui concerne le soutien à l’auto-emploi des travailleurs indépendants en situation de handicap. Les participants, issus de diverses organisations de personnes handicapées, ont formulé des demandes pour adapter le décret à la réalité et aux besoins spécifiques de ces personnes, en insistant sur l'importance de financer l’auto-emploi comme voie d'insertion professionnelle.

Dogo Raphaël, intervenant de la Fédération des associations des personnes handicapées de Côte d’Ivoire (FAHCI), a exposé les enjeux lors de cette rencontre.

« Nous avons invité les gestionnaires du fonds pour examiner ensemble le cadre réglementaire et explorer des solutions pour soutenir l'auto-emploi des personnes en situation de handicap », a-t-il précisé. Cependant, il a exprimé une certaine déception quant aux limites actuelles du décret. « Malheureusement, nous avons constaté que le texte en vigueur ne permet pas de financer des projets d'auto-emploi », a-t-il ajouté, en soulignant que le fonds est actuellement limité aux personnes cherchant un emploi salarié plutôt qu'aux travailleurs indépendants.

Les représentants des organisations de personnes handicapées ont insisté sur la nécessité de réviser le décret pour combler ce manque. Adopté en février 2023, le décret n° 2023-88 stipule, à son article 3, que le FIPPSH a pour mission de favoriser l’insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap ainsi que des travailleurs handicapés ayant subi un accident de travail ou une maladie professionnelle. Cependant, les organisations de personnes handicapées estiment que cette formulation exclut une partie importante des personnes en situation de handicap, à savoir celles qui choisissent l'auto-emploi comme voie professionnelle.

Pendant cette demi-journée d’échanges, les discussions ont été parfois vives entre les gestionnaires du FIPPSH et les représentants des organisations de personnes handicapées, chacun ayant une compréhension différente des objectifs du fonds. Malgré cela, l’atelier s’est terminé sur un appel unanime à une réforme. Selon Dogo Raphaël, « l’objectif a été atteint, car nous avons fait passer notre plaidoyer pour que ce texte soit révisé rapidement. Il est essentiel d’intégrer l’auto-emploi pour permettre aux personnes handicapées de trouver des solutions adaptées à leur situation ».

Les organisations de personnes handicapées présentes à cet atelier ont souligné que leur priorité est de voir des lignes budgétaires créées spécifiquement pour soutenir les activités des travailleurs indépendants handicapés. Elles espèrent que les autorités prendront des engagements clairs pour allouer les ressources nécessaires à cette réforme, en vue d’améliorer l’accès aux financements pour les projets d’auto-emploi des personnes en situation de handicap.

Enfin, plusieurs objectifs ont été mis en avant comme résultats attendus de cet atelier. Outre la création de lignes budgétaires dédiées, il est envisagé de sensibiliser les gestionnaires de fonds publics et privés à l’importance de soutenir les personnes handicapées dans leur insertion professionnelle par le biais de l’auto-emploi. Les organisations de personnes handicapées souhaitent également renforcer leurs stratégies de plaidoyer pour influencer les politiques budgétaires et espèrent l’instauration d’un mécanisme de suivi rigoureux pour surveiller la gestion des fonds alloués à ces projets d’auto-emploi.

L’atelier de ce 13 novembre 2024 marque ainsi une étape importante dans la lutte pour une meilleure inclusion des personnes handicapées en Côte d'Ivoire, rappelant l’urgence d’une adaptation des politiques publiques aux besoins des travailleurs indépendants en situation de handicap. Les organisations attendent désormais une réponse des autorités et espèrent que leurs demandes seront entendues afin que le FIPPSH puisse devenir un levier de développement pour tous, sans exception.

Jean Chresus, Abidjan