Côte d'Ivoire : Adama Coulibaly célèbre huit de ses collaborateurs classés 2è et 3è lors du Prix national d'excellence 2024 et les encourage à demeurer des modèles pour leurs administrations
Adama Coulibaly et ses collaborateurs ce vendredi à Abidjan
Le vendredi 8 novembre 2024, le ministère des Finances et du Budget a célébré l'excellence au cours d’une cérémonie solennelle organisée au 20ᵉ étage de l’immeuble Sciam, au Plateau.
Lors de cet événement, les lauréats classés 2ᵉ et 3ᵉ du Prix national d’excellence 2024 ont été récompensés pour leurs performances exceptionnelles. Le ministre des Finances et du Budget, Adama Coulibaly, a remis les prix à huit récipiendaires issus de différentes directions du ministère.
Pour le compte de la Direction générale du Trésor et de la Comptabilité publique, la 2e place à Diaby Fatou (assistant comptable) la 3e place à Yao N’Dri Marie-Claude Sylvie (inspecteur du Trésor)
Quant à la direction générale des Impôts, la 2e place est revenue à Dago Cyrille Anicet (contrôleur des Impôts) et la 3ᵉ place, à Dehonte Lou Célestine épouse Téa (administrateur des services financiers)
Pour le compte de la Direction générale des Douanes, la 2ᵉ place a échu à Kouamé Nicaise Akueson (ingénieur informatique) et la 3ᵉ place à Gaudouh Yao Yves (administrateur des services financiers)
Quant à la Direction générale du Budget et des Finances, la 2ᵉ place est revenue à Bamba Brahima (ingénieur principal informatique) et la 3e place à Kra Ahouman Bienvenu (administrateur des services financiers)
Le ministre Adama Coulibaly a félicité les récipiendaires pour leurs efforts et leur dévouement au service public, en soulignant que ces prix sont une reconnaissance de leur travail exceptionnel. Il les a encouragés à continuer sur la voie de l’excellence, tout en restant des modèles pour leurs collègues.
« Ces récompenses sont le fruit de votre engagement et de votre contribution au développement de notre pays. Continuez à poursuivre l’excellence, car c'est ce qui mène à la satisfaction morale et à des performances de qualité. Vous devez désormais être des modèles pour vos administrations et pour l’ensemble du ministère », a déclaré le ministre.
Il a également salué les Directeurs généraux et les supérieurs hiérarchiques des lauréats, soulignant que leur encadrement avait été essentiel dans l’épanouissement de ces talents. Le ministre a aussi rendu hommage aux familles des récipiendaires, dont le soutien a joué un rôle crucial dans cette réussite.
Au nom des lauréats, Dehonte Lou Célestine épouse Téa a pris la parole pour exprimer la fierté et la responsabilité qui accompagnent ces distinctions. Elle a promis que les récipiendaires continueront à travailler avec acharnement pour honorer ces récompenses et contribuer aux objectifs de leurs administrations respectives.
La cérémonie s’est conclue sur un appel à l’ensemble des agents du ministère à s’inscrire dans une dynamique d'excellence, afin de mériter, à leur tour, des distinctions similaires.
Wassimagnon
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« Adama Coulibaly célèbre huit de ses collaborateurs classés 2è et 3è lors du Prix national d'excellence 2024 et les encourage à demeurer des modèles pour leurs administrations » : -La médiocrité là, c’est ça !! -On nous présente un classement avec 1er, 2è, 3è etc, sans donner au lecteur les critère d’évaluation et qu’est ce qui est évalué ?? -Ils sont excellents par rapport à quoi ?? Mon but n’est pas de mettre en doute les qualités et talents de ces personnes récompensées et qui doivent servir de modèles. Mais j’ai l’impression que lecteur doit accepter qu’ils sont « excellents » par ce que le ministre l’a dit avec ses arguments d’autorité sans preuves palpables. Si cette communication était interne, ça pouvait se comprendre. Mais on vient mettre ça sur internet. -On sait par exemple que le footballeur Adingra a été bon et excellent lors de la CAN. Ou dans le domaine de la gestion des affaires publiques, que le « budget sécurisé » a été un bon travail réalisé par Bohoum Bouabré et son équipe à l’époque, etc. -Mais, affirmer avec insistance que nous sommes en présence de « l’excellence exceptionnelle » sans aucune lisibilité, relève d’une simple opération de communication. Le ministre veut taper son tam-tam et danser lui-même… -Je ne sais pas si le ministre veut dire que les personnes évaluées sont travailleuses, compétentes et des "modèles" à suivre, qu'il donne au lecteur quelques critères d'appréciation. Faut-il rappeler au ministre que la compétence c'est à la fois : le savoir+le savoir-faire + le savoir-être. Le savoir-être est d'ailleurs le plus important. Pour un personnel du service public, ils sont excellents parce qu'ils ne détournent par exemple l'argent public, qu'ils ne réclament pas des dessous de table pour traiter un dossier d'un usager, qu'ils travaillent toute la semaine sans quitter leur poste de travail avant la fin de la semaine, etc. etc.
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