Côte d'Ivoire
Burkina Faso
Gabon
Congo
Sénégal
Bénin
Afrique du Sud
Angola
Botswana
Burundi
Cameroun
Cap-Vert
Centrafrique
Congo (RDC)
Djibouti
Erythrée
Ethiopie
Gambie
Ghana
Guinée
Guinée Bissau
Guinnée Equator...
Kenya
Lesotho
Libéria
Madagascar
Malawi
Mali
Mauritanie
Mozambique
Namibie
Niger
Nigeria
Ouganda
Rwanda
Sao Tomé
Sierra Leone
Somalie
Soudan
Swaziland
Tanzanie
Tchad
Togo
Zambie
Zimbabwe
Algérie
Comores
Egypte
Maroc
Tunisie
Libye
Afrique
Côte d'Ivoire : Agents de Sécurité, les salaires minima catégoriels au-dessus du SMIG subiront une hausse entre 9% et 18% au mois de mars 2023
Une bonne nouvelle pour les agents de Sécurité privée. Les salaires minima catégoriels au-dessus du SMIG, ils subiront une hausse entre 9% et 18% au mois de mars 2023 pour une application rétroactive qui remontera au 1er janvier 2023.
C’est l’information livrée la semaine dernière le président de la Fédération nationale du patronat des entreprises privées de sécurité de Côte d’Ivoire (FENAPEPS-CI), Guy Komena, au cours d’une rencontre avec la presse, a-t-on appris de sources concordantes.
Le président de la FENAPEPS-CI a estimé que les coûts de prestations définies sur la base de l’ancien SMIG et des minima catégoriels de 2015 ne peuvent être maintenus sans risque de défaut conforme au droit du travail en Côte d’Ivoire et les entreprises de sécurité ne peuvent tenir les nouveaux salaires exigés par le décret portant revalorisation du SMIG sans adaptation des prix.
Il appelle tous les utilisateurs des services de sécurité de se mettre en conformité avec la loi en payant le juste prix minimum, à savoir 250.000 FCFA afin de voir l’agent de sécurité affecté à notre sécurité à avoir un salaire conforme à la loi, rapporte-t-on.
Donatien Kautcha, Abidjan
Infos à la une
Communiqués
Côte d'Ivoire
Côte d'Ivoire
Côte d'Ivoire
