Le ministre de l'Emploi et de la Protection Sociale, Maître Adama Kamara, a présidé ce mercredi une réunion internationale de deux jours sur l’amélioration de l’écosystème du travail, organisée par l'ACTRAV (Bureau de l'Organisation Internationale du Travail pour les travailleurs). 

L'événement a réuni des partenaires sociaux, des experts et des représentants des syndicats de toute l'Afrique, afin de discuter de la nécessité d’un nouveau contrat social, plus inclusif et plus juste, pour les travailleurs du continent.

Dans son discours d'ouverture, Maître Adama Kamara a souligné l'importance de repenser le contrat social face aux crises mondiales actuelles. 

Selon lui, le monde du travail doit évoluer dans un cadre de justice sociale, d'inclusion et de solidarité, afin de garantir la dignité de tous les travailleurs. 

"Face aux crises mondiales actuelles, nous avons besoin d'un nouveau contrat social fondé sur l'inclusion, la solidarité et la dignité pour tous", a-t-il déclaré.

Le ministre a mis en lumière les défis auxquels l'Afrique est confrontée : malgré les efforts des gouvernements et des partenaires au développement, des millions de personnes vivent encore dans la pauvreté et la précarité, sans accès à des emplois décents, à la protection sociale ou à des services essentiels comme l'éducation et la santé. 

Il a insisté sur le rôle crucial que jouent les gouvernements, les organisations syndicales et les employeurs dans la création d’une société plus juste, équitable et respectueuse des droits fondamentaux.

L'extension de la protection sociale à tous les travailleurs, notamment ceux du secteur informel, a été un point central du discours de Maître Kamara. 

Il a salué les progrès réalisés en Côte d'Ivoire, tels que la mise en place du Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI) et de la Couverture Maladie Universelle (CMU), qui visent à élargir la couverture sociale. 

Le ministre a également rappelé que la protection sociale ne doit pas être un privilège, mais un droit universel, et a exhorté l’OIT à continuer son travail pour faire de la protection sociale une réalité en Afrique.

Maître Kamara a exhorté les gouvernements à renforcer le dialogue social à l’échelle régionale et à mettre en place des politiques publiques d’emploi qui tiennent compte des droits et de la protection des travailleurs, en particulier les plus vulnérables.

Il a également insisté sur la nécessité de lutter contre le travail des enfants et d’étendre les instruments de protection sociale à tous.

Maria Helena André, Directrice du Bureau international du travail pour les travailleurs (ACTRAV), a également pris la parole, soulignant que les changements profonds qui secouent les économies mondiales, comme le changement climatique, la mondialisation, et les évolutions technologiques, ont des répercussions sur le monde du travail. Ces transformations rendent l’ancien pacte social obsolète, créant des inégalités croissantes et de la précarité, notamment chez les jeunes.

Elle a mis en exergue la question des jeunes NEET (ni en emploi, ni en éducation, ni en formation), qui constitue l’un des défis les plus urgents pour l’Afrique. 

"Ce phénomène NEET représente bien plus qu'une statistique ; il alimente la désillusion, la violence et, dans certains cas, le terrorisme", a-t-elle précisé.

Maria Helena André a insisté sur le fait que le développement économique et social durable nécessite une gouvernance inclusive fondée sur le dialogue social et le tripartisme, afin de répondre aux défis mondiaux et locaux. 

Selon elle, ce dialogue est essentiel pour construire un nouveau contrat social qui garantisse des conditions de travail décentes et une protection sociale pour tous.

Maria Helena André a insisté sur l’importance d’élaborer des stratégies concrètes pour répondre aux défis de l’évolution technologique et du changement climatique, tout en garantissant des salaires vivables et des conditions de travail sécuritaires. 

Elle a conclu en soulignant que la réussite du nouveau contrat social repose sur un dialogue social inclusif et sur une gouvernance qui tienne compte des besoins de tous les travailleurs.

Au terme de cette réunion internationale, un consensus se dégagéra sur la nécessité d’une action collective et audacieuse pour redéfinir le contrat social africain. Ce dernier doit être plus juste, plus inclusif et plus durable, afin de répondre aux aspirations des travailleurs du continent et aux défis économiques et sociaux actuels.

La conférence se poursuit avec des discussions approfondies sur les thématiques du travail décent, des droits des travailleurs, de l’économie informelle et des politiques publiques adaptées. 

Elle constitue une étape importante dans la construction d’une Afrique du travail plus solidaire, plus équitable et plus prospère.

Wassimagnon