Biya

Une nouvelle étape a été franchie dans l'amélioration des conditions de travail des chercheurs au Cameroun. Par décret présidentiel du 29 octobre 2024, le chef de l'État Paul Biya vient de fixer les montants des primes allouées au personnel chercheur des instituts de recherche publics.

Deux types de primes sont concernés par cette revalorisation : la prime de recherche et la prime de technicité. Pour la prime de recherche, versée mensuellement, l'échelle est établie selon le grade : les directeurs de recherche percevront 140 000 FCFA, les maîtres de recherche 130 000 FCFA, les chargés de recherche 110 000 FCFA, et les attachés de recherche 90 000 FCFA.

La prime de technicité, également mensuelle, suit une gradation similaire : 50 000 FCFA pour les directeurs de recherche, 40 000 FCFA pour les maîtres et chargés de recherche, et 30 000 FCFA pour les attachés de recherche.

Cette décision s'inscrit dans la continuité du décret du 8 août 2023, qui avait déjà marqué une avancée significative en accordant un statut spécial aux chercheurs. Ce statut, défini dans un texte de 57 articles, avait modernisé le cadre réglementaire datant de 1980 en précisant les modalités de recrutement, d'avancement et d'évaluation des chercheurs.

Le nouveau système de rémunération reconnaît l'importance des chercheurs dans le développement national. Selon le décret, un chercheur est une « personne physique travaillant à la conception ou à la création de connaissances, de produits, de méthodes ou de systèmes nouveaux sur la base d'une programmation scientifique, concourant à la résolution des problèmes et au développement de l'humanité. »

Cette revalorisation des primes répond aux attentes de longue date de la communauté scientifique camerounaise et vise à stimuler l'innovation et la recherche dans le pays. Le texte abroge toutes les dispositions antérieures, notamment celles du décret de 1980, marquant ainsi une modernisation du statut des chercheurs au Cameroun.

- Armand Ougock, correspondant permanent de Koaci au Cameroun.

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