Après des années de défis et de turbulences, le Fonds de développement de la formation professionnelle (Fdfp) en Côte d'Ivoire s'est redressé.

En deux ans de gestion, le bilan des années 2022 et 2023 a été dressé devant la presse à Grand-Bassam.

En 2023, le Fdfp a réussi à collecter 99 % des taxes prévues, totalisant 31,95 milliards de francs CFA sur les 32 milliards attendus, malgré l’absence de contrainte légale imposant aux entreprises de soumettre des plans de formation.

Lors d'une séance d'information et de communication destinée aux médias et blogueurs, tenue le 4 juillet 2024 à Grand-Bassam, le secrétaire général du Fdfp s'est réjoui des avancées significatives de la structure. Dans le cadre de la Maison de la recherche, de développement et d’innovation (Mrdi), Dr Philippe N'Dri a présenté le bilan des deux dernières années. Pour l'exercice 2022-2023, 14 262 entreprises ont bénéficié de plans de formation agréés, touchant ainsi 290 583 salariés.

Les très petites entreprises (TPE) ont également été mises à l’honneur, avec 4 681 d'entre elles ayant bénéficié de formations dans le cadre de projets collectifs, pour un total de 206 projets de formation agréés impliquant 28 853 bénéficiaires. En 2023, 12 647 entreprises ont vu leurs plans de formation agréés, représentant un investissement de 24 milliards de francs CFA en faveur de 162 293 salariés.

La formation professionnelle, souvent onéreuse, est rendue accessible grâce aux efforts du Fdfp. Dr N'Dri a souligné la flexibilité de leur approche, qui permet d'envoyer des salariés se former en Europe ou d'inviter des experts en Côte d'Ivoire selon les besoins identifiés. Cette politique a permis de renforcer les compétences de 667 enseignants et éducateurs pour la prise en charge psychologique et sociale des élèves, ainsi que pour promouvoir l’entrepreneuriat agricole en milieu scolaire. Par ailleurs, 220 gestionnaires de ressources issus de 120 entreprises ont bénéficié de formations et d’accompagnement.

Le Fonds a également joué un rôle crucial dans le soutien au ministère de l'Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage (Metfpa). Ainsi, 66 formateurs spécialisés dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration ont vu leurs capacités renforcées.

En termes d'infrastructures, le Fdfp a financé plusieurs projets significatifs. Parmi ceux-ci figurent la construction d’un garage-école à Abobo pour la formation en mécanique automobile, l’équipement de cinq salles multimédia et d’un laboratoire de langues au lycée technique d’Abidjan-Cocody, et la construction d’un internat mixte de 2 500 lits avec des infrastructures connexes au lycée technique d’Abidjan.

Pour l'avenir, le Fdfp envisage d'obtenir la certification ISO 9001V 2015, de renforcer sa collaboration avec les organisations et institutions partenaires, et de mobiliser des ressources additionnelles.

Dr N'Dri a également mis l'accent sur l'amélioration des prestations pour les usagers, en renforçant la proximité avec les clients et en mettant en œuvre un nouveau dispositif d'habilitation. De plus, le Fonds prévoit de labelliser les opérateurs de formation et de déployer de nouveaux outils de gestion des projets basés sur la gestion axée sur les résultats (GAR).

Dr N'Dri a invité les entreprises à tirer parti du Fdfp pour la formation de leurs salariés. Il a rappelé que la Taxe additionnelle à la formation professionnelle continue (Tfpc), qui représente 1,2 % de la masse salariale des entreprises, et la taxe d'apprentissage (Ta), qui constitue 0,4 % de la masse salariale, sont essentielles pour le financement de ces initiatives. Le recouvrement de ces taxes est assuré par la direction générale des impôts.

Ainsi, sous la direction de Dr Philippe N'Dri, le Fdfp démontre une résilience et une capacité de transformation impressionnantes, contribuant de manière significative au développement du capital humain en Côte d'Ivoire.

Jean Chresus, Abidjan