La Ministre d’Etat, Anne Ouloto ce vendredi à Abidjan (Ph KOACI) 

Le Ministère d’Etat, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, a effectué sa rentrée solennelle 2024, ce vendredi 19 janvier 2024, à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) , à Abidjan-Cocody.

Cette cérémonie a été l’occasion pour le Ministre d’Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Madame Anne Désirée Ouloto, de donner ses nouvelles orientations pour 2024 et remobiliser ses collaborateurs, les acteurs et les partenaires pour un service public plus dynamique et plus performant au service des populations.

Bien avant elle a rappelé les avancées au profit de l’Administration Publique, des Fonctionnaires et Agents de l’Etat en 2023 notamment et entre autre : L’amélioration (fort appréciée) de la gouvernance de notre département ministériel et son positionnement au rang de ministère d’Etat. Et ce, grâce à la rédaction et au respect d’un manuel de procédures ; L’adoption et la promulgation d’un nouveau Statut Général de la Fonction Publique par le parlement, après celui de 1992 ; L’organisation des concours administratifs et des concours d’entrée à l’ENA avec une ambition plus affirmée d’agir avec équité, dans la transparence et avec célérité, en mettant un point d’honneur dans la lutte contre la corruption ; La mise en place d’un guichet unique entre la Fonction Publique et l’ENA, qui a fortement contribué à réduire les frais de dossiers des candidats, à faciliter aux jeunes l’accès aux concours de la Fonction Publique et de l’ENA ; La réforme de la Formation des élèves et fonctionnaires-élèves à l’ENA, ainsi que celle des nouveaux Fonctionnaires recrutés par la Fonction Publique, avec l’introduction d’une formation civique et citoyenne, exécutée par la Gendarmerie Nationale ; La mise à disposition de la Fonction Publique de la première promotion des gestionnaires des ressources humaines fraîchement sortie de l’ENA, depuis l’intégration de cette filière à l’ENA ; L’adoption d’une politique nationale de formation continue des Fonctionnaires et Agents de l’Etat ; La poursuite des initiatives en faveur du réarmement moral des Fonctionnaires et Agents de l’Etat, avec des visites d’échanges en région, l’organisation des Journées de la Fonction Publique, ainsi que la célébration des Awards de la Fonction Publique ; L’institution de comités sectoriels du dialogue social dans les ministères, en vue de consolider le climat social ; La réforme du Conseil de discipline ; Le lancement de la Signature Électronique (de manière partielle) ; La mise en place d’un centre de relation des usagers clients ; La poursuite des efforts en vue de la réduction du délai du premier mandatement pour les nouveaux fonctionnaires….etc.

« Nous devons impérativement consolider les acquis, poursuivre les réformes, améliorer la gouvernance en matière de gestion des ressources humaines civiles de l’Etat, lutter contre la corruption, veiller à la bonne qualité du Service Public et à la satisfaction de l’usager client, veiller à la bonne exécution du plan national de formation continue des Fonctionnaires et Agents de l’Etat », a-t-elle indiqué , martelant que la tâche est énorme.

Pour la feuille de route 2024 du gouvernement qui sera officiellement mise à disposition sous peu au Ministère d’Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Madame Anne Ouloto a révélé que ce sont 22 projets d’investissement dont 08 à réaliser en 2024 et exécuter à 100%.

« Au-delà de cette feuille de route 2024, il vous reviendra, d’exécuter vos lettres de missions, conformément à nos attributions, à nos engagements et aux attentes des fonctionnaires et concitoyens. A cet effet, je voudrais indiquer, que le nouveau Statut Général de la Fonction Publique, dès la mi-février 2024, sera officiellement présenté et vulgarisé auprès de toutes les parties prenantes », a-t-elle annoncé, avant de poursuivre. 

« C’est outil qui nous permettra assurément d’assister à l’avènement du Fonctionnaire Nouveau, professionnel, discipliné, travailleur, loyal et sérieux, dynamique, engagé, créatif, qui intègre les valeurs morales, éthiques et déontologiques. L’application de la nouvelle loi portant Statut Général de la Fonction Publique est un impératif ! Ce texte, comme vous le savez tous, est très attendu par les syndicats, les Fonctionnaires et Agents de l’Etat, ainsi que par toutes les parties prenantes. »

Anne Ouloto a appelé ses collaborateurs à la mobilisation générale : des membres du cabinet, Directeurs Généraux, Directeurs Centraux, Chefs de services, Directeurs régionaux, Chefs d’antennes et structures sous tutelle, autour des tâches à accomplir pour l’application effective dans les meilleurs délais, du nouveau Statut Général de la Fonction Publique. 

« Cela nécessitera dès le premier semestre 2024, la signature de plusieurs décrets d’application par le Président de la République, ainsi que des arrêtés ministériels et interministériels », a-t-elle ajouté.

Au titre des mesures nouvelles, la Ministre d’Etat, a indiqué que, dès le mois de février 2024, un accent particulier sera mis sur le renforcement de l’action civique et citoyenne par l’institution d’une cérémonie de salut aux couleurs, une fois par mois, au Ministère d’Etat, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration. 

« Je vous mets en mission, dès à présent, pour faire de l’année 2024, une année d’excellence, de lutte contre les mauvaises pratiques, une année de promotion du travail efficient, valorisant, une année d’éclosion d’une dynamique nouvelle, créative et innovante », a conclu la Ministre d’Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration.

Notons que, cette cérémonie a été ponctuée par la remise des lettres de mission aux Directeurs Généraux et Centraux, qui ont tous pris l’engagement de les respecter devant Anne Ouloto.

Donatien Kautcha, Abidjan