Côte d'Ivoire : Une nouvelle présidente nommée à la tête du Réseau professionnel des femmes maritimes et portuaires
Le Réseau professionnel des femmes maritimes et portuaires de Côte d'Ivoire a une nouvelle présidente, Docteur Titi Palé, Directrice, marketing et de la communication du Port autonome d'Abidjan. Elle a pris officiellement fonction au cours d'une passation de charges qui s'est tenue à la Direction du port. Dr remplace, Guihard Koidio Florence qui a avait été nommée à ce poste en 2017.
Cette passation de charges s’est faite, en présence de Kessié Léontine, Assistante, avec rang de Directeur Adjoint, représentant le Directeur des Affaires Administratives, Juridiques et Contentieuses, ainsi que quelques femmes du réseau local.
Avant de céder le flambeau à son successeur, Mme Guihard en présentant l'organisation qu'elle a dirigée pendant plus de cinq ans a fait le bilan de sa gestion. L'on retient que le Réseau se porte bien mais beaucoup restent à faire.
Le travail abattu par la Présidente sortante a été salué par son successeur, Dr Titi Palé qui s'est engagée à dynamiser davantage ce réseau, selon le vœu du Directeur Général du Port Autonome d’Abidjan, Hien Sié Yacouba .
« Je ferai de mon mieux pour relever ce Réseau, pas seulement au niveau national mais au niveau international. Je peux vous rassurer que vous serez fières de moi. Je mettrai tout le monde à l’honneur et je compte sur vous toutes pour booster notre Réseau. J’ai besoin de vos conseils, j’ai besoin que vous m’accompagniez», a-t-elle indiqué.
Notons que Réseau des Femmes Professionnelles Maritimes et Portuaires de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (RFPMP-AOC) a été créé en janvier 2007 à Lagos (Nigéria) et installé par l’Organisation Maritime Internationale en mars de la même année à Cotonou au Bénin. Il se veut « une force motrice pour le développement des activités portuaires et maritimes de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ».
Le Réseau vise entre autres objectifs, le renforcement des capacités de ses membres, les échanges d’informations, de compétences et d’expériences entre ses membres, la création d’un vivier d’expertes et de formatrices au niveau international, ainsi qu’une meilleure représentativité des femmes dans les instances de décisions. Enfin, le réseau national couvre les ports d’Abidjan et de San-Pedro et a été lancé en 2008.
Wassimagnon
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